betway88必威官网 社会工作者

原创临考笔记,社会工作行政主要考点:社会服务方案策划

2021-09-30 15:34:53

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摘要: 社会工作行政是社会工作间接方法之一,也是每年考试的重要出题方向,其中关于社会服务方案考试要注意“问题认识工作表”和“分支发”

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一、关于社会工作行政的功能

要点

主要内容

功能

1、将社会政策变为社会服务行动

2、合理运用资源,促进有效服务

3、总结社会政策的执行经验,提出修订建议

一般程序

1、组织分析(外部环境分析与内部机制分析);

2、方案策划(针对具体服务的服务或活动,做出的活动安排);

3、人力组织(由人事部署、工作分工和制度制定组成的系统);

4、效能发挥与资金运作;

5、评估总结。

二、社会服务方案策划

(一)社会服务策划形式

形式

主要内容

战略性策划

需求评估—明确机构的使命—预测—设计可行的战略—选择 机构的战略—将战略转变为服务方案目标—方案发展—评估。

方案发展策划

需求评估—目标制定—考虑机构的总目标—方案目标的修订一探索各种可行方法—认识机构的局限性—选择可行性方法—方案活动的详细发展。

问题解决策划

认识现有的问题—界定问题一探索可行的解决方法—认识各种可能的限制—选取解决办法—设计完整的计划—发展评估计划。

创新策划

认识特殊问题或状态—列出清楚的目标—收集其他机构创新的方法—提供资讯给机构的决策者思考一考虑政治、经济、社会方面的阻力—选择理想的方法—发展计划用作评估和拓展。

(二)社会服务方案策划的方法

步骤

主要内容

问题的认识和分析阶段

1、问题的认识和分析

(1)问题认识工作表(what、where、when、how);

(2)分支法(全面性问题、明确问题、问题原因)。

2、需求评估

主要包括:处于危机的人口、目标对象人口以及求助者或受影响的人口。

目标制定阶段

1、界定总目标和影响性目标

找出介入提供服务的“求助者/受影响的人口”,制定达到的总目标和影响性目标。

2、建立目标的优先次序

根据已确定的“明确性问题”,建立目标的优先次序。

方案安排阶段

1、制订各种可以实现目标的可行性方案;

2、选择理想的可行性方案(效率;效果;可行性;重要性;公平和附加结果);

3、决定资源需求和争取资源;

4、制订行动计划。

考虑服务评估

1、过程评估(方案过程中服务对象和人数的变化);

2、结果评估(目标实现程度与服务对象的改变程度)。

【要点】

1、问题认识工作表

考虑:人们所关注的问题(what)、问题发生(where)、问题何时发生(when)、人们对问题的感受程度如何(how)。

2、分支法

(1)确定要解决的全面性问题;(2)列明形成这个问题的“明确问题”;(3)列明造成明确问题的原因是什么。

3、社会服务方案策划输入—方案执行过程—输出—效果。

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