考点：妇女合法权益的主要内容及保障方式

1、政治权利；

①妇女有权参与公共事务管理。

②妇女享有选举权和被选举权。

③国家积极培养和选拔女干部、采取措施支持女性人才成长。

2. 人身和人格权益

①妇女享有人身自由权

②妇女的人格尊严不受侵犯。

③妇女享有生命权、身体权、健康权。

④禁止拐卖、绑架妇女。

⑤禁止对妇女实施性侵害。

⑥妇女享有姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等人格权益。

⑦在恋爱等亲密关系中面临危险的女性可依法申请人身安全保护令。

⑧国家建立健全妇女健康服务体系。

⑨妇女享有生育权。

⑩国家逐步建立妇女全生育周期系统保健制度。

⑪政府在规划、建设基础设施时应考虑妇女的特殊需求。各

3. 文化教育权益

①保证适龄女性未成年人接受并完成义务教育。

②妇女平等享有受教育权。

③政府提高妇女受教育程度的责任。

④妇女享有与男子平等的文化权利。

4、劳动和社会保障权益

①政府促进女性公平就业的责任。

②禁止用人单位招录(聘)过程中歧视妇女。

③男女同工同酬。

④妇女与男性的晋升和培训机会平等。

⑤妇女的特殊劳动保护权。

⑥妇女的社会保障权。

⑦政府对困难妇女的关爱服务责任。

5、财产权益；

①妇女享有农村集体经济组织中的各项权益。

②妇女享有在城镇集体所有财产关系中的权益。

③妇女享有继承权。

6、婚姻家庭权益；

①妇女享有婚姻自主权

②婚姻登记机关应当提供婚姻家庭辅导服务。

③禁止对妇女实施家庭暴力。

④妇女对夫妻共同财产享有占有、使用、收益、处分的权利。

⑤妇女享有离婚经济补偿请求权。

⑥夫妻平等享有对未成年子女的监护权。

7、妇女权益的保障方式

（主管部门保护、司法保护以及妇女组织、工会组织、共青团组织）。

【2023年真题示例】

1.根据《妇女权益保障法》，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。下列单位在招聘录用过程中的做法，正确的是( )

A.甲单位招聘办公室职员2人，规定男性优先

B.乙单位在招聘面试中，询问应聘女性婚育情况

C.两单位在劳动合同中，规定女职工特殊保护条款

D.丁单位在女职工入职体检时，加入妊娠测试项目

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