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2021年人力资源管理师考试二级试题(11.10)

来源:betway88必威官网 2021-11-10 00:53:09 字号

1.下列关于道德调节与法律调节的说法中,正确的是()。  

A.道德调节的主体比法律调节的主体广泛  

B.法律调节比道德调节具有强制性和事前性的优势  

C.道德调节比法律调节更能够体现人性关怀  

D.法律调节比道德调节更具有实效性

参考答案:A

2.“审慎”是职业活动内在的道德准则之一,下列说法中,符合“审慎”的内在本质要求的是()。  

A.谦虚谨慎,作风严谨,不盲目自大  

B.选择最佳手段以达到职责最优化,并努力规避风险  

C.小心翼翼,仔细认真,避免说错话、办错事  

D.多向他人征求意见,按照多数人的意见办事

参考答案:B

3.关于社会公德与职业道德之间的关系,正确的是()。  

A.社会公德的建设方式决定了职业道德的建设方式  

B.职业道德只在职业范围内起作用,在社会公德领域不适用  

C.职业道德与社会公德之间相互推动、相互促进  

D.社会公德的任何变化,必然引起职业道德的相应变化

参考答案:C

4.对于集体主义,理解正确的是()。  

A.坚持集体利益至上,一切以集体利益为转移  

B.在集体认为必要的情况下,牺牲个人利益应是无条件的  

C.集体有责任帮助个人实现个人利益  

D.把员工的思想、行动集中起来是集体主义的核心要求

参考答案:B

9.从业人员需要树立的正确义利观是()。  

A.先利后义  

B.见利思义  

C.非利不为  

D.义然后取

参考答案:BD

10.根据《禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列说法中正确的是()。  

A.个人在账外暗中收受回扣的,以受贿论处  

B.经营者销售商品,可以以明示方式给予对方折扣  

C.中间人接收佣金的,根据情况确定是否人账  

D.经营者在商品交易中不得向对方单位或者其个人附赠现金

参考答案:ABD

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