【经典母题1】下列选项，不属于按工会的组织结构形式划分的是( )。

A. 职业工会

B. 产业工会

C. 总工会

D. 全国性工会

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【考点速递】

工会是指在市场经济条件下，为维护和改善劳动者的劳动条件和生活条件而设立的组织。工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

(1)按工会的组织结构形式划分：职业工会、产业工会、总工会;

(2)按工会的层级划分：企业工会、区域性(或地方性)工会、全国性工会;

(3)中华全国总工会(简称“全总”)及其地方组织、基层组织是我国唯一合法的工会组织。

【经典母题2】劳动基本权(即集体劳权)的规定，劳动基本权的内容不包括( )。

A. 团结权

B. 集体谈判权

C. 集体行动权

D. 劳动就业权

【考点速递】劳动基本权的规定

【经典母题3】三方机制不包括( )。

A. 政府

B. 雇主代表

C. 工会代表

D. 雇员代表

【考点速递】

三方机制是由政府、工会代表、雇主代表组成的三方性劳动关系协调制度。

4.企业劳动争议调解委员会履行( )职责。

A. 宣传劳动保障法律、法规和政策

B. 对本企业发生的劳动争议进行调解

C. 监督和解协议、调解协议的履行

D. 聘任、解聘和管理调解员

E. 完成企业劳动争议调解委员会交办的其他工作

【考点速递】

企业劳动争议调解委员会及其调解员的职责：

(1)委员会的7项职责

①宣传劳动保障法律、法规和政策;

②对本企业发生的劳动争议进行调解;

③监督和解协议、调解协议的履行;

④聘任、解聘和管理调解员;

⑤参与协调履行劳动合同、集体合同、执行企业劳动规章制度等方面出现的问题;

⑥参与研究涉及劳动者切身利益的重大方案;

⑦协助企业建立劳动争议预防预警机制。

(2)调解员的4项职责

①关注本企业劳动关系状况，及时向企业劳动争议调解委员会报告;

②接受企业劳动争议调解委员会指派，调解劳动争议案件;

③监督和解协议、调解协议的履行;

④完成企业劳动争议调解委员会交办的其他工作。

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