每天收获小进步,积累起来就是大进步;每天收获小幸福,积攒起来便成大幸福。备考中级经济师考试,题做的太少,导致知识只是模糊过了遍脑子,对于考点记忆还是不深刻,这就需要多做题巩固了。俗话说时间就是金钱,在仅剩的这些时间,更熟练的掌握所有知识点唯有题海战术。
中级经济师《人力资源》第十九章:人力资源开发政策
考点1:评价发现
【单选题】( )是人力资源开发科学化、规范化的重要基础。
A.职业分类
B.人才评价
C.教育培训
D.人才管理
考点2:激励保障
【多选题】岗位绩效工资由( )部分组成。
A.岗位工资
B.薪级工资
C.绩效工资
D.津贴补贴
E.岗位福利
考点3:管理使用
【多选题】事业单位岗位分为( )。
A.管理岗位
B.专业技术岗位
C.技术操作岗位
D.工勤技能岗位
E.非编制岗位
考点4:教育培训
【单选题】转岗培训一般应当在岗位类型或者岗位职责任务发生变化期完成,根据工作需要,也可在发生变化后()内完成。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
考点5:流动配置
【多选题】外国人来华工作许可中,申请人基本条件包括( )。
A.应年满18周岁,身体健康,无犯罪记录
B.境内有确定的用人单位,具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平
C.所从事的工作符合我国经济社会发展需要,为国内急需紧缺的专业人员
D.法律法规对外国人来华工作另有规定的,从其规定
E.依法设立,无严重违法失信记录
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