脚踏实地，勇往直前，你走过的路，每一步都算数！备考中级经济师考试，题做的太少，导致知识只是模糊过了遍脑子，对于考点记忆还是不深刻，这就需要多做题巩固了。俗话说时间就是金钱，在仅剩的这些时间，更熟练的掌握所有知识点唯有题海战术。
中级经济师《人力资源》第十一章：劳动力市场
考点1：劳动力市场概论
【单选题】劳动力市场会表现出明显的动态属性,即匹配不是终身性的，而是可能出现重新匹配，体现了()。
A.劳动力市场的多样性
B.劳动力市场的不确定性
C.劳动力市场交易对象的难以衡量性
D.劳动力出售者地位的不利性
考点2：劳动力供给
【多选题】在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有负斜率向左上方倾斜的部分，当工资率上升时，它表明( )。
A.劳动者会增加劳动力供给时间
B.劳动者会减少劳动力供给时间
C.对劳动者供给的替代效应大于收入效应
D.对劳动者供给的收入效应大于替代效应
E.劳动者愿意增加闲暇的消费
考点3：劳动力需求
【多选题】关于派生需求定理的说法，正确的是( )。
A.该定理又称“希克斯一马歇尔”派生需求定理
B.若其他条件相同，产品需求弹性越大，生产产品的劳动力需求的自身工资弹性就越小
C.若其他条件相同,其他生产要素对劳动力替代越困难，劳动力需求的自身价格弹性就越高
D.若其他条件相同，其他生产要素的供给弹性越大，则劳动力需求的自身价格弹性就越大
E.若其他条件相同，劳动力成本在总成本中所占的比重越大,则劳动力需求的自身价格弹性就越大
考点4：劳动力市场均衡与非均衡
【单选题】不属于企业并非支付市场通行的工资率的主要原因的是( )。
A.企业会通过提供福利及其他被员工认为有价值的东西而支付略低于市场的工资率
B.政府规定的最低I资会低于理论上的市场均衡工资水平
C.有些企业会采用效率工资
D.工会的作用会导致工资水平高于市场通行水平
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