1、按照国家的有关规定，工资总额由六个部分组成，( )不属于工资总额。

A、奖金

B、津贴和补贴

C、加班加点工资

D、劳务工资

2、劳动法律内容不包括( )。

A、劳动基准法

B、劳动关系法

C、劳动行政法

D、劳动调解法

3、培训开发风险的存在很大程度上降低了培训开发效果的回报。企业需要规避的培训开发中风险包括( )。

A、培训开发后员工的流失

B、培训教材的泄露

C、培训师泄露企业业务情报

D、培训现场发生伤害事故

4、下面关于传统人事管理的描述，不正确的是( )。

A、视员工为成本负担

B、人力资源部是生产与效益部门

C、管理的目的在于保障组织短期目标的实现

D、以事为中心的管理模式

5、广义的薪酬是企业给予员工的内在和外在回报的总和，其中内在回报不包括( )。

A、较大的工作自主权

B、个人成长机会

C、参与决策

D、员工申诉渠道