betway88必威官网 人力资源

2021年企业人力资源管理师二级理论知识考试习题(1)

来源:二级模拟题 2021-01-09 00:00:00 字号

betway88必威官网特别提供人力资源管理师二级《企业人力资源管理师》理论知识考试习题,考生们一定要重点复习!同时,betway88必威官网推出了二级人力资源管理师干货笔记,内含各章的考情分析,备考建议、高频考点、考点分布以及课后真题回顾,下载betway88必威官网APP即可快速领取!

资料下载>>【考前必背资料】 【冲刺试题合集】 【更多资料免费下载

1、( )不是现代老年社会保障制度的基本模式。

A、国家统筹保险模式

B、投保资助型养老保险模式

C、自我保障模式

D、国家和商业结合保险模式

参考答案:D

2、技术短训班和管理知识技能短训班,属于( )。

A、员工在职培训

B、员工离职培训

C、员工人职培训

D、员工技能培训

参考答案:A

3、上级主管和同事对应聘者的工作绩效所做的评定,属于( )。

A、压力型面试

B、半结构化面试

C、非结构化面试

D、鉴定性面试

参考答案:D

4、保证招聘工作有效性的基本原则中,不包括( )。

A、双向选择原则

B、公开公平竞争原则

C、能岗匹配原则

D、SMART原则

参考答案:D

5、执业资格通过( )取得。

A、学历认定

B、考试

C、单位评定

D、专家认定

参考答案:B

答疑互助:添加betway88必威官网学霸君微信个人号【ks233wx7】 加入betway88必威官网备考大家庭,我们共同学习一起进步相约拿证!

45 (1).png

相关推荐:

2021年人力资源管理师考试报名时间

历年人力资源管理师真题答案及交流

2021年人力资源管理师不知道怎么复习,没有把握通过考试?来betway88必威官网学习,betway88必威官网助你轻松取证>>

  • 关于各省2021年人力资源报考信息查询,请点这里!
  • 2021年人力资源备考资料免费下
  • 免费领!2021年人力资源管理师新学员限时专属礼包

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,betway88必威官网网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

您可能感兴趣的文章

课程 0元畅享 题库 资料包 客服咨询