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2014中级经济师考试《人力资源》应试指南汇总

2014年4月16日来源:betway88必威官网betway88体育官网 在线题库评论

  2014年经济(初级、中级)考试时间为:11月1日,为了帮助大家学习betway88必威官网编辑特收集整理了2014经济师考试《中级人力资源》应试指南供大家参考,应试指南内容包括各章节考情分析、近三年考试题型、分值分布、主要考点、本章基本内容框架、重点、难点讲解及典型例题等。同时提供各知识点的配套章节习题供大家练习,betway88必威官网祝大家考试成功!

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2014中级经济师考试《人力资源》应试指南及配套章节习题汇总
章节 各章应试指南 章节练习
 第1章 组织激励 章节练习在线测试
第二章  第2章 领导行为 章节练习在线测试
第三章  第3章 组织设计与组织文化 章节练习在线测试
第四章  第4章 战略性人力资源管理 章节练习在线测试
第五章  第5章 人力资源规划 章节练习在线测试
第六章  第6章 工作分析 章节练习在线测试
第七章  第7章 人员甄选 章节练习在线测试
第八章  第8章 绩效管理 章节练习在线测试
第九章  第9章 薪酬福利管理 章节练习在线测试
第十章  第10章 培训与开发 章节练习在线测试
第十一章  第11章 劳动关系 章节练习在线测试
第十二章  第12章 劳动力市场 章节练习在线测试
第十三章  第13章 人力资本投资理论 章节练习在线测试
第十四章  第14章 社会保险法律 章节练习在线测试
第十五章  第15章 劳动关系协调 章节练习在线测试
第十六章  第16章 劳动争议调解仲裁 章节练习在线测试
第十七章  第17章 社会保险 章节练习在线测试
第十八章  第18章 法律责任与执法 章节练习在线测试
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