专题推荐：2014年经济师考试真题汇总
一、单项选择题
1、根据马斯洛需求层次理论，良好的同事关系属于（　）。
A．安全需要
B．归属和爱的需要
C．尊重的需要
D．自我实现的需要
betway88必威官网老师答案：B 
betway88必威官网于元香老师解析：马斯洛的五层次需要理论，见书2面。
2、根据ERG理论，下列说法错误的是（　）。
A．各种需要可以同时具有激励作用
B．如果较高层次的需要得不到满足的话，较低层次的需要就会增强
C．如果高层次的需求得不到满足的话，人们对低层次的需要会减弱
D．ERG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要
betway88必威官网老师答案：C
betway88必威官网于元香老师解析：主要考了有关ERG理论的相关知识，C答案错在对低层次的需要会增强，见书4面。
3、人们之所以采取某种行动，努力工作，是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬，这是（　）。
A．期望理论
B．公平理论
C．强化理论
D．双因素理论
betway88必威官网老师答案：A
betway88必威官网于元香老师解析：这个知识点是考了期望理论的基本概念，见书6面对期望概念的阐述，重点要和强化理论区别开来。
以上三个单选题都是来自第一章激励理论的题目。
4、伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效，是他的（　）理论。
A．交易型领导理论
B．改变型领导理论
C．魅力型领导理论
D．权变理论
betway88必威官网老师答案：A
betway88必威官网于元香老师解析：本题是考领导理论中的交易型和改变型领导理论的相关知识点，见书12面，题目意思是交易型领导理论的解释。
5、罗伯特豪斯的路径-目标理论认为，主动征求并采纳下属的意见，属于什么类型的领导行为：（　）。
A．指导式
B．支持型
C．参与式
D．成就取向式
betway88必威官网老师答案：C
betway88必威官网于元香老师解析：本题是考路径-目标理论四种类型的区别，见书13面。
6、道格拉斯.麦克格雷格的经典的X理论，指的是（　）。
A．独裁
B．传统权威的管理风格
C．决策的参与
D．人际关系
betway88必威官网老师答案：B
betway88必威官网于元香老师解析：本题主要是考道格拉斯•麦克格雷格的经典的X理论和Y理论。X理论代表传统权威的管理风格，Y理论代表启发式、人性化管理风格。见书15面。
7、保罗赫塞的领导者生命周期理论，个人对自己的行为负责任的能力和意愿就是指（　）。
A．心理成熟度
B．能力成熟度
C．技能成熟度
D．工作成熟度
betway88必威官网老师答案：AD
betway88必威官网于元香老师解析：该题是考领导者的生命周期理论，工作成熟度指一个人的知识和技能水平；心理成熟度是指从事工作的意愿和动机。我个人认为该题有问题，应该是选A和D。见书17面。
8、决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向，属于（　）。
A．指导型
B．分析型
C．概念型
D．行为型
betway88必威官网老师答案：B
betway88必威官网于元香老师解析：该题是考有关决策风格的内容，具体见书20面。指导型：决策者具有较低的模糊耐受性以，倾向于关注任务和技术本身；分析型：决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向；概念型：决策者具有较高的模糊耐受性以，倾向于关注人和社会的关注；行为型：决策者具有较低的模糊耐受性以，倾向于关注人和社会的关注。见书21面。
以上5题为第二章领导行为中的题目。
9、关于组织结构的说法，错误的是（　）。
A．组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
B．组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系
C．涉及组织结构的目的是为了实现组织目标
D．组织结构与权责结构有本质的区别
betway88必威官网老师答案：D
betway88必威官网于元香老师解析：本题是考有关组织结构的相关含义，其中答案D有问题，原因是组织结构又叫权责结构。所以它们之间是同一个概念。见书22面。
10、组织结构中的纵向结构指的是（　）。
A．职能结构
B．部门结构
C．层次结构
D．职权结构
betway88必威官网老师答案：C
betway88必威官网于元香老师解析：层次结构又叫组织结构中的纵向结构，见书22面。

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