2014备考专题：2014《中级工商管理》完美备考｜ 2014年中级经济基础知识完美备考

一、单选题（共40题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）
1、下列关于战略群体的表述错误的是（　　）。
A．在战略群体内部，由于各个企业的优势不同会形成彼此间的竞争
B．各战略群体的市场占有率相同，而经营战略很不相同时，群体间的抗衡就会较弱
C．各战略群体的目标是同一类顾客，其战略差异越大，抗衡就越激烈
D．一个行业内战略群体越多，相互之间的对抗也就越激烈


2、某企业对其职能管理者进行绩效考核时，以书面文字的形式列出考核对象的成绩与不足、潜在能力、改进建议和培养方法等内容。该企业采用的绩效考核方法是（　　）。
A．行为锚定法
B．关键事件法
C．评级量表法
D．书面鉴定法


3、企业在报告期内规定生产产品的名称、型号、规格和种类，这种生产计划指标是（　　）。
A．产品预定量指标 
B．产品产量指标
C．产品质量指标
D．产品品种指标


4、企业战略管理者及参与战略实施者根据战略目标和行动方案，对战略的实施状况进行全面的评审，及时发现偏差并纠正偏差的活动称为（　　）。
A．战略制定
B．战略实施
C．战略控制
D．战略评价


5、企业战略控制流程中，（　　）最终是控制过程的重点。
A．制定绩效标准
B．采取纠偏措施
C．审查结果
D．衡量实际绩效


6、企业经营决策的前提是（　　）。
A．方案实施
B．拟订方案
C．方案评价
D．确定目标


7、某企业拟开发新产品，有四种设计方案可供选择，见下表。根据后悔值原则，该企业应选择（　　）。

	畅销	一般	滞销
Ⅰ	60	30	10
Ⅱ	80	55	5
Ⅲ	100	40	-10
Ⅳ	90	50	O

A．Ⅰ
B．Ⅱ
C．Ⅲ
D．Ⅳ

8、国有资产监督管理机构可以授权国有独资公司的（　　）行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项。
A．监事会
B．董事会
C．股东会
D．经理机构


9、市场营销的宏观环境中，（　　）是构成市场的第一因素。
A．人口
B．经济
C．政治法律
D．社会文化


10、在下列薪酬制度的设计方法中，（　　）是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。
A．计点法
B．职位等级法
C．因素比较法
D．职位分类法

　　2014最新辅导：2014中级经济师各科章节训练演习 |  2014中级经济师各科练习题

　　真题推荐：2003-2013年中级经济师考试真题汇总　2003-2013年初级经济基础真题及答案

　　网校辅导：为帮助考生在自学的基础上能较好地掌握2014年经济师考试内容，betway88必威官网精心为大家提供了2014年经济师初中级经济基础冲刺班、习题班等课程，点击免费试听>>