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距离11月21日中级经济师考试还有25天,
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2020年《人力资源》考前习题精选(10月27日)
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多选题:
1、关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的有()。
A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑
B.绩效管理是绩效考核的一个环节
C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高
E.绩效考核是绩效管理中的一个环节
2、实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。
A.提高奖金在整体薪酬中所占的比例
B.实施高于市场水平的基本薪酬
C.使薪酬水平低于竞争对手
D.追求效率最大化、成本最小化
E.对于创新给予足够的报酬和奖励
3、股票期权计划的局限性在于()。
A.只适用于成长性较好的上市公司
B.需要依托规范而有生气的股票市场
C.容易诱发弄虚作假、恶意操纵等不良行为
D.所有的经营者都必须购买企业的股票
E.难以准确衡量企业真实的经营状况
4、家庭生产理论认为()。
A.一个家庭的可利用时间有三种用途,即市场工作、闲暇和家庭生产
B.家务劳动不属于生产劳动
C.夫妻双方的劳动力供给决策是相互独立的
D.家庭产品的生产可以采取时间密集型和商品密集型两种方式
E.比较优势原理对于家庭成员的时间用途决策具有指导意义
5、对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括()。
A.人口总量
B.劳动力参与率
C.失业率
D.就业率
E.平均周工作时间
2.ACD【解析】成本领先战略即成本最低战略的内容有:①追求效率最大化、成本最小化;②薪酬水平比竞争对手的薪酬相对较低;③薪酬结构中奖金所占的比例相对较大。
3.ABCE【解析】股票期权计划的缺点包括:①只适用于上市公司且成长性好,股价呈强势上涨的上市公司;②需要依托规范而有生气的股票市场,需要公司建立规范的法人治理结构;③容易诱发弄虚作假、恶意操纵和短期炒作等不良行为;④难以准确的衡量经营者的表现和企业真实的经营状况。
4.DE【解析】家庭生产理论认为:①家庭时间分配包括市场工作时间和家庭生产时间。②家庭物品的生产方式包括时间密集型、商品密集型。③家庭内部分工决策采用比较优势的原理,即每个家庭成员都应当去从事相对效率高(或机会成本小)的那种时间利用方式。
5.ABE【解析】劳动力供给数量取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的平均周工作时间。