劳动合同的终止 
(1)劳动合同终止的情形 
有下列情形之一的，劳动合同的终止： 
1)劳动合同期满的; 
2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 
3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 
4)用人单位被依法宣告破产的; 
5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 
6)法律、行政法规规定的其他情形。 
(2)劳动合同解除或终止的手续 
用人单位应在解除或终止劳动合同时，出具其证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按双方协定，办理交接工作，用人单位依照有关规定，向劳动者支付经济赔偿。用人单位对已经解除或终止的劳动合同，需保存2年备查。