我们总在寻找能助自己一臂之力的贵人，却常常低估了自己本身就具有的能力；我们总是抱怨上天关上了那扇门，却忘记了自己可以推开一扇窗。勇敢迎接挑战，挖掘自身潜力，这世上最大的贵人，其实正是你自己。学习从什么时候开始都不晚！复习阶段，做题必不可少，来练习几道题吧！

【练一练】

1、【单选题】(  )是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的始点。

A.实施阶段

B.考评阶段

C.总结阶段

D.应用开发阶段

2、【多选题】绩效管理系统评估的具体内容包括(  )。

A.对管理制度的评估

B.对绩效管理体系的评估

C.对绩效考评指标体系的评估

D.对考评全面、全过程的评估

E.对绩效管理系统和人力资源管理其他系统的衔接的评估

3、【多选题】下列关于绩效计划的特征说法正确的是(  )。

A.绩效计划是一个双向沟通的过程

B.制订计划是一个单向沟通的过程

C.参与和承诺是制订绩效计划的前提

D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约

E.参与与承诺是制订绩效计划的关键

4、【单选题】下列关于结构式叙述法说法不正确的是(  )。

A.该方法简便易行

B.无需被考评者的参与

C.受到考评者精力的限制

D.绩效考评标准不明确

5、【单选题】绩效考评面谈在绩效管理（　　）进行。

A. 初期

B. 进行中

C. 末期

D. 完成后

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