1．关于莫里斯的生活方式理论的说法，错误的是（  ）。

A．“价值”一词包含3种基本含义

B．实际价值是指一个事物实际具有的价值大小

C．客体价值强调对象本身的属性

D．价值观是对理想生活方式的憧憬

2．不属于人力资本重点强调的内容的是（  ）。

A．人所具有的智力的重要性

B．受过的教育与培训的重要性

C．所掌握的工作经验的重要性

D．日常学习的重要性

3．通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标的设计方法是（  ）。

A．工作分析法

B．个案研究法

C．业务流程分析法

D．专题访谈法

4．（  ）是在经理达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对经理进行奖励。

A．计件制

B．计时制

C．佣金制

D．管理奖励计划

5．下列关于协商解除劳动合同的说法，正确的是（  ）。

A．协议解除只要达成协议，即可即时解除，但须提前通知

B．雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求

C．企业可以强行解除合同，不必听取雇员的意见

D．协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月