betway88必威官网 初级经济师

2018年初级经济师人力资源预习试题及答案(5)

来源:betway88必威官网 2018-07-05 09:15:00 字号

  一、单项选择题

  1.下列哪项不属于职业资格证书制度的范围(  )。

  A.公共安全

  B.人身健康

  C.生命财产安全

  D.家庭工作

  参考答案:D

  参考解析:(僦业促进法》第五十一条规定,国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,具体办法由国务院规定。

  2.职业标准分为(  )。

  A.两种

  B.三种

  C.四种

  D.五种

  参考答案:A

  参考解析:职业标准分为国家职业标准和工人技术等级标准两种。

  3.根据社会需要和各种职业岗位的从业要求,结合择业者的特点,帮助其选择适合的职业或专业,这是(  )。

  A.职业介绍

  B.职业指导

  C.公共就业服务

  D.就业管理

  参考答案:B

  参考解析:职业指导可以帮助用人单位选择合适的劳动者,从而达到人与职业合理匹配的指导过程。

  4.职业培训的主要形式不包括(  )。

  A.就业前培训

  B.就业后培训

  C.劳动预备制度

  D.创业培训

  参考答案:B

  参考解析:职业培训的主要形式有就业前培训、劳动预备制度、再就业培训、创业培训。

  5.个人承包经营违反工《劳动合同法》规定的,给劳动者造成伤害的,由(  )承担连带赔偿责任。

  A.国家

  B.保险公司

  C.个人承包组织

  D.社会保险经办机构

  参考答案:C

  参考解析:由发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

  二、多项选择题

  6.可以进行失业登记的人群主要有(  )。

  A.有劳动能力

  B.有就业要求

  C.处于无业状态的城镇常住人员

  D.高学历劳动者

  E.低收入劳动者

  参考答案:ABC

  参考解析:高学历和低收人群体并不一定属于有劳动能力、有就业要求、处于无业状态的城镇常住人员。

  7.设立职业中介机构应当具备的条件不包括( )。

  A.有明确的章程和管理制度

  B.设立主体须为法人或其他组织

  C.有开展业务必备的固定场所

  D.注册资金必须多于 50 万元

  E.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员

  参考答案:BD

  参考解析:设立职业中介机构应当具备的条件包括:①有明确的章程和管理制度;②有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金;③有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员;④法律、法规规定的其他条件。

  8.设立职业中介机构应当具备的条件是(  )。

  A.有明确的章程和管理制度

  B.有开展业务必备的固定场所

  C.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员

  D.有一定数额的开办资金

  E.以上说法都不对

  参考答案:ABCD

  参考解析:要求有明确的章程和管理制度;有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金;有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员;法律、法规规定的其他条件。

  9.下列符合职工教育培训经费的使用范围的有( )。

  A.高技能人才培训

  B.企业职工参加社会上的学历教育所需费用

  C.特种作业人员培训

  D.个人为取得学位而参加的在职教育所需费用

  E.职业技术等级培训

  参考答案:BD

  参考解析:职工教育培训经费的使用范围包括:上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出等。但企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育,所需费用应由个人承担,不能挤占企业的职工教育培训经费。

  10.职业指导的具体内容有( )。

  A.对就业困难人员实施就业援助

  B.对准备从事个体劳动或开办私营企业的劳动者提供创业咨询服务

  C.办理就业登记、失业登记等事务

  D.帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力

  E.向劳动者提出培训建议,为其提供职业培训相关信息

  参考答案:BDE

  参考解析:职业指导的内容除 BDE 三项外,还包括:①向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询;②开展对劳动者个人职业素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价;③对妇女、残疾人、少数民族人员及退出现役的军人等就业群体提供专门的职业指导服务;④对大中专学校、职业院校、技工学校学生的职业指导工作提供咨询和服务;⑤为用人单位提供选择招聘方法、确定用人条件和标准等方面的招聘用人指导。AC 两项属于公共就业服务机构应为劳动者免费提供的服务。

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