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2023年《经济法基础》真题卷打卡计划【第49天】

来源:betway88必威官网 2023-07-06 08:30:23 字号

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2023年《经济法基础》真题卷打卡计划【第32天】

【单选题】根据支付结算法律制度的规定,持票人对前手的再追索权,自清偿日或者被提起诉讼之日起( )个月。

A.9

B.3

C.12

D.6

【betway88必威官网答案】B

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【考查考点】第三章 第三节 银行非现金支付业务-票据权利的时效

 【单选题】在计算企业所得税应纳税所得额时,下列各项中,不得扣除的是( ) 。

A.允许抵扣的增值税

B.消费税

C.印花税

D.城市维护建设税

【betway88必威官网答案】A

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税金,是指企业发生的除企业所得税和允许抵扣的增值税以外的各项税金及其附加。即纳税人按照规定缴纳的消费税.资源税.土地增值税.关税.城市维护建设税.教育费附加及房产税.车船税.城镇土地使用税.印花税等。企业缴纳的增值税属于价外税,不计人企业收入总额,故不在扣除之列。

【考查考点】第五章 第一节 企业所得税法律制度-税前扣除项目

【单选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者不需事先告知用人单位即可单方面解除劳动合同的是( ) 。

A.用人单位非法限制人身自由,强迫劳动者劳动的

B.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,任排除劳动者权利的

C.在试用期内,劳动者想辞职的

D.用人单位的规章制度违反法律法规收规定损害劳动者权益的

【betway88必威官网答案】A

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劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形。

①用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;(选项A)

②用人单位违章指挥.强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

用人单位有上述两种情形的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,用人单位需向劳动者支付经济补偿。

选项BD为劳动者可随时通知用人单位解除的情形

选项C属于劳动者提前通知的情形

【考查考点】第八章 第一节 劳动合同法律制度-劳动合同的解除

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