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原创银行秋招进行时:如何提升考试应聘通过率?

2020-09-25 09:31:19

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又是一年银行秋季招聘,@各位想从事银行工作的毕业生,你的秋招进行得怎么样了呢?

下载银行招聘/反假币资料

注:银行招聘与反假币资料在下载页的第12-13批

今年是特殊的一年,前段时间由于疫情影响,已经工作的人,不能返岗;在校学生,无法去学校。眼看秋招开始,毕业生们如何在不够好的大环境下,提升应聘通过率呢?

在银行校招环节中,学霸君认为比较重要的分别是网申、笔试、面试三个部分,其中:

一、网申

网申之前,如果已经有心仪的银行,平时可以多关注该银行的招聘公告,在银行官方发布招聘公告后,一定要仔细阅读招聘条件、招聘岗位以及招聘地区等信息,按照公告要求的方式在规定的时间内进行网申。

网申递交的个人简历也是非常重要的,一份好的个人简历,无疑可以增加招聘方的印象分。在准备个人简历时,这些方面是需要注意的:

1、个人信息一定要真实

有的人因为担心自己的经历不够丰富,想在个人简历上动一些“手脚”,其实这是不可取的,对个人简历进行一定程度的美化是允许的,但是前提是保证个人信息的真实性,不要为了取得应聘机会而捏造不存在的个人经历,这样即使通过了网申,一旦被查出来也是会被取消录用资格的。

2、针对应聘的岗位阐述优势

不同的岗位,职责也是不一样的,除了基本的个人信息、教育背景、实习经历以及荣誉证书外,也可以针对应聘的岗位阐述自己的优势,比如因之前的实习经历对数据非常敏感,在校有过相关管理经验等。

二、笔试

如果获得了笔试资格,会收到银行以邮件、短信等形式发生的笔试邀请。银行笔试一般包括行测、英语、综合知识以及性格测试,不同的银行笔试的内容也不同,最好还是根据自己报考银行的特点准备考试。

在银行笔试项目中,行测的题目数量会比较多,平时大家在备考的过程中,除了正确率,做题速度也是需要提升的一方面;而综合知识考察范围比较广,可以在平时看看相关书籍,积累知识点。

在笔试的备考中,历年的真题也是很有参考价值的,大家复习时也要留一定的时间做一做真题,熟悉一下做题思维。

三、面试

银行的面试主要为无领导小组讨论和半结构化面试:

1、无领导小组讨论是指,面试时由一组应试者组成临时小组,讨论招聘方给出的问题并作出决策。在无领导小组讨论中,最重要的并不是一定要成为领导者,而是迅速找准自己的位置,并给出相应的反馈。

2、半结构化面试指的是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试,半结构化面试中,主试者会给出一系列的问题,需要被面试者回答。而这些问题,互联网上也有非常多的例题与解析,平时可以看一看,再根据自身情况总结出适合自己的回答。

银行的校园招聘,因为面向的都是高校毕业生,在门槛上相比校招会低一些,如果想进入银行工作,一定要把握校招机会。

如何使自己的校招通过率更高?你需要考一个银行从业资格证书。

银行从业资格证书是银行从业人士需要考取的证书,目前分为初级和中级两个等级。初级银行从业资格证书,在校大学生也可以报考,中级银行从业资格证书则需要满足一定的工作年限才可报考。

考了银行从业资格证书,对网申通过率也有好处,甚至部分银行也规定,转正必须要考取银行从业资格证。所以提前考,也是对未来的一种未雨绸缪。

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